Home Feeling no Escritório: o Case Inspirador do Projeto Danone
ente de trabalho acolhedor, que promova o bem-estar e reflita a cultura organizacional, é uma tendência crescente nos escritórios modernos. O conceito de 'Home Feeling' tem se mostrado fundamental para engajar e motivar colaboradores. Projetos como o da Danone, desenvolvido pela Felipe Russo Assessoria Total, demonstram como essa abordagem pode transformar os espaços corporativos, especialmente no contexto do trabalho híbrido.
O Conceito de Home Feeling nos Escritórios Corporativos
O 'Home Feeling' inova ao colocar o colaborador no centro do design corporativo. Ambientes funcionais, confortáveis e personalizados impulsionam a produtividade e o engajamento. No modelo híbrido, a experiência no escritório precisa ser irresistível.
A Danone, em seus 4.600 m², demonstra como a integração de áreas colaborativas, design biofílico e layouts flexíveis transforma um espaço corporativo em uma extensão da cultura da empresa, alinhando bem-estar e trabalho.
Como o Projeto Danone Incorporou o Home Feeling
O projeto da sede da Danone, localizado na região da Avenida Paulista, em São Paulo, exemplifica como o conceito de Home Feeling pode ser aplicado para transformar a experiência corporativa. Sob a liderança da Felipe Russo Assessoria Total, o escritório foi projetado para atender às necessidades do modelo híbrido, promover a integração das equipes e reforçar os valores organizacionais.
1. Espaços que Conectam e Inspiram
- Bairros internos: o layout foi organizado por áreas de atuação, criando pequenos "bairros" que favorecem a concentração e o senso de comunidade nas equipes.
- Áreas de convivência: lounges e praças internas foram estrategicamente posicionados para estimular interações informais e fortalecer relacionamentos interpessoais.
2. Bem-Estar e Conforto
- Iluminação natural e biofilia: o design aproveita ao máximo a luz natural e integra elementos naturais, como plantas e revestimentos madeirados, promovendo saúde e equilíbrio.
- Áreas de estar: espaços confortáveis foram criados para oferecer pausas significativas durante a jornada de trabalho, reduzindo o estresse.
3. Flexibilidade no Trabalho
- Layouts modulares: móveis ajustáveis permitem que o espaço se adapte às diferentes necessidades das equipes.
- Zonas de conexão: áreas colaborativas próximas às zonas de circulação incentivam interações espontâneas, enquanto espaços reservados garantem privacidade e foco.
Por que Investir em Home Feeling?
1. Inclusão e Diversidade no Ambiente de Trabalho
O Projeto Danone também se destacou ao adotar medidas inclusivas. Espaços acessíveis, com adaptações que foram implementadas para atender às mais diversas necessidades de acessibilidade para seus colaboradores. Essa abordagem demonstra o compromisso da empresa com a diversidade, criando um ambiente acolhedor para todos.
2.Espaços Multifuncionais para Engajamento
Os espaços multifuncionais, como a praça de convivência e as áreas de eventos, não são apenas locais de uso esporádico, mas sim pontos estratégicos que promovem interações e celebrações corporativas. Essa abordagem transforma o escritório em um ambiente vivo e dinâmico.
3.O Impacto Psicológico do Home Feeling
Ao proporcionar um espaço confortável e acolhedor, o Home Feeling também impacta a saúde mental dos colaboradores. Ambientes que favorecem o equilíbrio entre trabalho e descanso ajudam a reduzir o estresse e aumentam a satisfação no dia a dia.
O Impacto do Projeto no Engajamento
O ambiente transformado pela Felipe Russo Assessoria Total não apenas melhorou a funcionalidade do escritório, como também trouxe resultados concretos em termos de engajamento e retenção de talentos. Colaboradores relataram maior motivação para comparecer ao escritório, destacando o equilíbrio entre design acolhedor e soluções práticas.
Além disso, o projeto reforçou o alinhamento entre a identidade da Danone e seu espaço físico, fortalecendo os laços entre os colaboradores e a cultura organizacional.
Home Feeling e o Futuro dos Escritórios
A implementação do Home Feeling é mais do que uma tendência: é uma resposta às mudanças no espaço corporativo. Escritórios que priorizam o bem-estar, a personalização e a sustentabilidade estão moldando o futuro do trabalho, criando ambientes que não apenas retêm talentos, mas também inspiram inovação.
O Projeto Danone é um exemplo brilhante de como um escritório pode transcender o funcional, transformando-se em um espaço estratégico que reforça a cultura organizacional e engaja colaboradores.